根據赤水市新合作電子商務有限公司的工作需要，現面向社會公開招聘1名辦公室工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位
辦公室工作人員1名
三、招聘條件
(一)政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守國家法律法規(guī)，恪守良好的道德規(guī)范與職業(yè)操守，無不良行為記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件。
(三)崗位要求。
1.赤水戶籍或長期居住赤水的居民;
2.男女不限，女不超過40周歲，男不超過45周歲;
3.學歷專業(yè)：全日制本科及以上學歷(部分企業(yè)可放寬至大專)，行政管理、工商管理、中文、法律或理工科專業(yè)優(yōu)先。
4.工作經驗：2年以上行政全盤管理經驗，至少1年以上政府項目申報(如高新技術企業(yè)、專精特新、資金補貼、資質認定等)實際操作經驗。
5. 項目申報能力(核心亮點)：
(1)熟悉國家、省、市、區(qū)級相關產業(yè)政策及法律法規(guī)，能獨立解讀政策文件。
(2)具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能獨立完成項目可行性報告、商業(yè)計劃書、立項申請、驗收報告等材料的編寫與匯編。
(3)熟悉申報流程，能主導從立項、材料準備、網上申報、紙質遞交、專家評審到后期驗收、領款的全流程管理。
6.綜合行政能力：
(1)制度與流程：具備制度流程建設能力，能優(yōu)化公司內部管理體系。
(2)公文寫作：精通各類公文(通知、通報、會議紀要、年終總結)撰寫。
(3)會務與外聯：具備組織大型會議、接待重要領導視察的能力。
7.個人素質
(1)嚴謹細致：項目申報材料通常要求零錯誤，需對數據、格式高度敏感。
(2)抗壓能力：能應對申報截止日期的緊迫性和突擊性接待任務。
(3)統籌思維：能協調各部門配合提供項目申報所需的技術、財務等資料。
(4)保密意識：接觸公司核心技術資料及財務數據，需嚴格保密。
8.設備操作：熟練使用打印機、復印機、傳真機、投影儀等。
9.證書加分：有C1駕駛證且熟練駕駛、人力資源管理師證書等為加分項。
10.曾在相關崗位具有工作經驗的求職者優(yōu)先錄用。
(四)有以下情況之一的不得報考：
1.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的;
2.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人報考前未被撤銷的;
4.現役軍人未滿服役期的;
5.法律法規(guī)及相關文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在市人民政府網(http://gzchishui.gov.cn)公開發(fā)布招聘公告。公告時間2026年2月27日3月6日。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：2026年2月27日3月6日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:00)。
2.報名地點：赤水市國投大廈21樓。聯系人：何玲;聯系電話：19185703290。
3.報名方式：現場報名。
4.報名所需資料：
(1)《報名登記表》;
(2)身份證、學歷(位)證原件及復印件各一份;
(3)本人近期正面免冠1寸彩色相片1張;
(4)有關工作證明。
5.資格審查：應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。應聘人員應提供準確聯系電話，并保持通暢。
(三)半結構化面試
由招聘工作領導小組辦公室根據報考個人簡歷的專業(yè)、特長及工作經歷等情況進行篩選，對資格審查合格的應聘人員安排面試。面試具體時間、地點另行通知。
注：面試滿分均為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一崗位總成績最高得分相同人數超過錄用人數，重新組織面試。
(四)考察
根據總成績確定考察對象。由赤水市新合作電子商務有限公司對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信情況以等方面進行考察，據實寫出考察報告?zhèn)浒浮?/p>
(五)體檢
面試結束后，根據面試情況確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的，則取消其試用資格，按照成績從高分到低分依次進行遞補，遞補最多進行兩輪，經遞補審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。
(六)試用期
體檢合格者為考察試用人員，試用期6個月內，在試用期內，享受赤水市最低工資待遇，期間對不合格或嚴重違紀違法者予以解聘。
(七)公示、聘用、工資待遇
1.公示。經資格審查、面試、實操、考察及體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(http://gzchishui.gov.cn)公示3個工作日。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用。經公示無異議，和用工方簽訂用工合同(合同制)，簽訂期限2年(含6個試用期在內)。
3.工資待遇。
試用期工資待遇：參照赤水市最低工資標準包含五險一金個人部分(五險一金，社會保險以管理機構規(guī)定基數為準，住房公積金按最新公布的最低工資標準為準，個人繳存部分按5%比例代扣代繳);轉正后半年內薪資按照3000元，含五險一金個人部分計，之后根據個人能力調整。
4.享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假等福利待遇。
五、本招聘方案由赤水市新合作電子商務有限公司辦公室負責解釋。
附件：報名表.doc（點擊下載）
(信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202602/t20260227_89584998.html)
2026年赤水市新合作電子商務有限公司關于招聘辦公室人員的招聘公告（2月27-3月6日報名）
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