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丹寨縣事業(yè)單位招聘

丹寨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校2026年招聘公告(電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師,2月25日前報(bào)名)

  丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校是丹寨縣唯一的一所公辦中等職業(yè)學(xué)校,根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

  5.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

  (二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)其他單位開(kāi)除處分并未解除行政處分的;

  2.按照相關(guān)規(guī)定不宜在學(xué)校工作的;

  3.失信被執(zhí)行人;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

招聘崗位

專(zhuān)業(yè)要求

資質(zhì)要求

招聘人數(shù)

備注

1

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師

電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科及以上學(xué)歷,

對(duì)應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)/中職教師資格證

2

有中職或高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  三、招聘時(shí)間安排

  (一)初審

  1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2月25日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)513852289@qq.com。簡(jiǎn)歷大小不超過(guò)3M,有資格證書(shū)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明即可,無(wú)需單獨(dú)發(fā)送,無(wú)需打包,本郵箱只接收簡(jiǎn)歷。

  2.請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,逾期不再受理。

  3.郵件主題和簡(jiǎn)歷名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷”不按規(guī)定命名的一律拒收,初審?fù)ㄟ^(guò)后通知面試。(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查看郵件回復(fù))

  4.應(yīng)聘者向本校提供的個(gè)人信息資料,必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,取消應(yīng)聘資格。

  (二)試講安排

  1.時(shí)間

  (1)試講總時(shí)長(zhǎng):20分鐘。

  (2)備課時(shí)間:60分鐘(現(xiàn)場(chǎng)提供指定教材、空白教案紙,禁止攜帶電子設(shè)備及個(gè)人資料)。

  2.地點(diǎn)

  (1)備課室:學(xué)校指定會(huì)議室(提供基礎(chǔ)文具、教材)。

  (2)試講室:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)教室(配備黑板/白板、投影儀、多媒體設(shè)備)。

  3.試講內(nèi)容及要求

  (1)內(nèi)容范圍:指定中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程教材中的核心章節(jié),提前1小時(shí)向應(yīng)聘者提供3個(gè)備選課題,候選人現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取1個(gè)課題備課。

  (2)教學(xué)適配:必須結(jié)合中職學(xué)生電商基礎(chǔ)薄弱、注重實(shí)用性的特點(diǎn),融入1-2個(gè)與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的案例。

  (3)教案要求:備課期間需完成簡(jiǎn)案(含教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)流程、互動(dòng)設(shè)計(jì)、板書(shū)設(shè)計(jì)等),試講后提交評(píng)委參考。

  4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)

評(píng)估維度

分值

評(píng)分要點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)

25分

1.知識(shí)點(diǎn)講解準(zhǔn)確,無(wú)概念錯(cuò)誤;

2.邏輯清晰,能梳理知識(shí)框架;   

3.重難點(diǎn)突出,突破方法有效。

教學(xué)技能

35分

1. 教學(xué)設(shè)計(jì)合理,環(huán)節(jié)完整(導(dǎo)入、講授、互動(dòng)、小結(jié));

2. 課堂互動(dòng)性強(qiáng),能引導(dǎo)學(xué)生參與(如提問(wèn)、小組討論);

3. 板書(shū)/多媒體使用規(guī)范,輔助教學(xué)效果好。 

職教適配

20分

1. 能結(jié)合中職學(xué)生特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏,語(yǔ)言通俗易懂;

2.融入專(zhuān)業(yè)相關(guān)案例,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)用性;

3.能關(guān)注學(xué)生反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。 

職業(yè)素養(yǎng)

20分

1. 教態(tài)自然大方,親和力強(qiáng);

2.時(shí)間把控精準(zhǔn)(15分鐘授課無(wú)超時(shí)/不足);

3.評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié),回答條理清晰,展現(xiàn)教育理念。 

  說(shuō)明:在各個(gè)評(píng)估維度下,評(píng)委需依據(jù)候選人的實(shí)際表現(xiàn),嚴(yán)格對(duì)照評(píng)分要點(diǎn)開(kāi)展打分工作。在評(píng)分過(guò)程中,評(píng)委務(wù)必秉持客觀公正的原則,全力確保評(píng)分的準(zhǔn)確性與合理性。若出現(xiàn)評(píng)分爭(zhēng)議情況,將由學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)與教務(wù)主任進(jìn)行專(zhuān)業(yè)仲裁,切實(shí)保障評(píng)分結(jié)果的公正性。最終,將依據(jù)候選人的綜合得分,科學(xué)確定是否予以錄用。

  5.流程安排

  (1)簽到準(zhǔn)備:應(yīng)聘者提前30分鐘到行政樓一樓會(huì)議室簽到,提交身份證、教師資格證復(fù)印件。

  (2)隨機(jī)抽題:在評(píng)委監(jiān)督下,候選人從3個(gè)備選課題中隨機(jī)抽取1個(gè),進(jìn)入備課室備課。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)試講:候選人按抽簽順序進(jìn)入試講室,先簡(jiǎn)要說(shuō)明教學(xué)思路,再進(jìn)行20分鐘授課。

  (4)綜合評(píng)分:試講結(jié)束后,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分,去掉最高分和最低分后取平均分,確定應(yīng)聘者最終成績(jī)。

  四、聘用

  (一)經(jīng)試講、考察合格者,確定為擬聘人員,擬聘人員會(huì)以電話(huà)形式通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)。

  (二)此次公開(kāi)招聘工作人員經(jīng)審核無(wú)異議,由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  五、工資及福利待遇

  以上應(yīng)聘人員均為合同制,試用期1個(gè)月。工資參照事業(yè)單位新進(jìn)人員待遇執(zhí)行。學(xué)校將積極發(fā)揮指導(dǎo)作用,全力提供相關(guān)協(xié)助與支持。

  六、工作地點(diǎn)

  貴州黔東南丹寨縣龍泉鎮(zhèn)鼓樓路55號(hào)丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

  七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘,對(duì)偽造、涂改證件證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí)予以解除合同。

  (二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的電話(huà)號(hào)碼將作為應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式,應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘通知。若在各招聘環(huán)節(jié)無(wú)法與應(yīng)聘人員本人取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (三)本次招聘最終解釋權(quán)歸丹寨縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校所有。

  八、咨詢(xún)電話(huà)

  王主任(13595595330)段老師(19018636986)

  咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:30-17:30

  備注:具體面試時(shí)間以收到的面試通知時(shí)間為準(zhǔn),簡(jiǎn)歷投遞后務(wù)必請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查看郵件回復(fù)或保持電話(huà)暢通,避免錯(cuò)過(guò)通知。

  (信息來(lái)源:https://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260130_89357574.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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